Entwicklungsziele, Strategie, Aktionsplan

Wozu eine Strategie, wozu ein Aktionsplan?

Jeder Veränderungsprozess beginnt mit einem ersten konkreten Schritt. Visionen werden greifbarer, wenn Entwicklungsprozesse strategisch ausgerichtet und in überblickbare Teilschritte gegliedert werden. Letztere wiederum orientieren und messen sich an klaren und überprüfbaren Zielvorgaben.

Fokus: Zukunft, alle Lebensbereiche, Strategie: 3-5 Jahre, Aktionsplan: ab sofort bis in einem Jahr

Arbeitsschritte:

Entwicklungsziele formulieren, Strategie festlegen

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Umsetzung planen, Massnahmen festlegen, Aktionsplan erstellen

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