Spezifischer Kompetenznachweis

Wozu ein spezifischer Kompetenznachweis?
Mit dem Nachweis von spezifischen, auf ein bestimmtes Anforderungsprofil hin ausgerichteten Kompetenzen können Sie sich auf ein gefordertes Kompetenzprofil hin profilieren. Sie können die ausgewiesenen Kompetenzen anhand von konkreten Tätigkeiten und Leistungen begründen und bewerten sowie mittels entsprechenden Referenzen bzw. formellen Nachweisen und informellen Nachweisen auch belegen.

Die Grundlage für einen spezifischen Kompetenznachweis ist ein aktuelles und reflektiertes persönliches Kompetenzprofil sowie die Dokumentation der dafür relevanten Leistungsnachweise.

Fokus: Vergangenheit, die letzten 5-6 Jahre im Lebenspanorama, alle Lebensbereiche

Arbeitsschritte:

Tätigkeiten und Leistungen auswählen, beschreiben und nachweisen

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Spezifisches Kompetenzprofil erstellen

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Relevante Qualifikationen und Nachweise zusammenstellen

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Referenzen einholen

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